Wie zijn we
Platform Vijftigplussers en Werk fungeert als verbindende factor voor iedereen die zich bezighoudt met het thema vijftigplussers en werk. Wij begeleiden met passie en ambitie verschillende initiatieven richting impact, resultaat, opschaling en borging. Op deze website tonen we informatie over de initiatieven van het platform en alle achtergrond informatie, maar ook de resultaten en impact van andere projecten en nieuws omtrent het onderwerp vijftigplussers en werk.




Initiatieven
Groener Doen: DSP deel 2
FutureLabNL: Vijftigplussers proactief digitaal bekwaam
Werkgevers weten beter: Vooroordelen over 50+ werknemers
50+ Play on till their retirement
Zorgeloos Vijftigplus
Binnenkort meer over nieuwe initiatieven...
VERHALEN MET IMPACT
Op 60-jarige leeftijd heeft men mij een contract aangeboden voor onbepaalde tijd
“FutureLab50+ opent ineens deuren en nieuwe mogelijkheden waar je geen weet van had!”
Leony deed onlangs mee aan FutureLab50+, een initiatief binnen het Platform “Vijftigplussers en Werk. Dit is haar verhaal.
Nieuws

Wat werkt er eigenlijk in de bouw?
De afgelopen 2 jaar hebben we met het platform veel geleerd over wat er wel en niet werkt voor vijftigplussers. Specifiek richten we ons op

Vervolg voor project digitale skills paspoorten bij vijftigplussers
Goed nieuws! Het project ‘help (eigen)wijs grijs’ waarin vakmensen van 50 jaar en ouder met Digitale Skills Paspoorten (DSP’s) aan de slag gingen, heeft goedkeuring

Platform Vijftigplussers & Werk op bezoek bij SZW
Lissa Hollmann en Lisa Knelange, platform managers van het Platform Vijftigplussers en Werk waren afgelopen week op bezoek bij het ministerie van SZW. Zij gaven daar een presentatie over

Futurelab in SER magazine: ‘Te veel mensen staan nog aan de kant’
De SER heeft onlangs in haar magazine aandacht besteed aan één van onze initiatieven, namelijk FutureLab: digitaal bewust werken voor vijftigplussers | SER. In dit artikel