Wie zijn we
Platform Vijftigplussers en Werk fungeert als verbindende factor voor iedereen die zich bezighoudt met het thema vijftigplussers en werk. Wij begeleiden met passie en ambitie verschillende initiatieven richting impact, resultaat, opschaling en borging. Op deze website tonen we informatie over de initiatieven van het platform en alle achtergrond informatie, maar ook de resultaten en impact van andere projecten en nieuws omtrent het onderwerp vijftigplussers en werk.




Initiatieven
Groener Doen:
Skills paspoorten
Zorgeloos Vijftigplus
De kracht van mentorschap
FutureLabNL: Vijftigplussers proactief digitaal bekwaam
Werkgevers weten beter: Vooroordelen over 50+ werknemers
50+ Play on till their retirement
We zijn altijd geïnteresseerd in nieuwe initiatieven...
VERHALEN MET IMPACT
Op 60-jarige leeftijd heeft men mij een contract aangeboden voor onbepaalde tijd
“FutureLab50+ opent ineens deuren en nieuwe mogelijkheden waar je geen weet van had!”
Leony deed onlangs mee aan FutureLab50+, een initiatief binnen het Platform “Vijftigplussers en Werk. Dit is haar verhaal.
Nieuws

De kracht van mentorschap gaat van start!
Het initiatief De kracht van mentorschap is van start gegaan! In dit project volgen vijftigplussers een programma om mentor te worden. Zij helpen vervolgens jonge nieuwkomers

In het nieuws: Aanzienlijk onbenut arbeidspotentieel onder gepensioneerden – ESB
De arbeidsdeelname bij gepensioneerden is de afgelopen decennia meer dan verdubbeld. Hoeveel onbenut potentieel ligt hier nog? En welke redenen hebben gepensioneerden om weer aan

“De training FutureLab heeft mij vertrouwen en kennis gegeven”
Dit bericht is een repost van een artikel op de website van FutureLab. “Ja, dit past me!, dacht ik meteen toen ik de aankondiging van

Kick-off Initiatief Groener doen: skills paspoorten voor 50+
De start van het initiatief Groener doen is een feit! Het is een verlenging van het project Help (eigen)wijs grijs op reis dat in 2020 startte, en