Wie zijn we
Platform Vijftigplussers en Werk fungeert als verbindende factor voor iedereen die zich bezighoudt met het thema vijftigplussers en werk. Wij begeleiden met passie en ambitie verschillende initiatieven richting impact, resultaat, opschaling en borging. Op deze website tonen we informatie over de initiatieven van het platform en alle achtergrond informatie, maar ook de resultaten en impact van andere projecten en nieuws omtrent het onderwerp vijftigplussers en werk.
Initiatieven
Help (eigen)wijs grijs op reis: Digitale Skills Paspoorten
FutureLabNL: Vijftigplussers proactief digitaal bekwaam
Werkgevers weten beter: Vooroordelen over 50+ werknemers
50+ Play on till their retirement: Duurzame inzetbaarheid
VERHALEN MET IMPACT
Op 60-jarige leeftijd heeft men mij een contract aangeboden voor onbepaalde tijd
“FutureLab50+ opent ineens deuren en nieuwe mogelijkheden waar je geen weet van had!”
Leony deed onlangs mee aan FutureLab50+, een initiatief binnen het Platform “Vijftigplussers en Werk. Dit is haar verhaal.
Nieuws
Lissa Hollmann vertelt over het platform Vijftigplussers en werk
In december vond het event “samen werken aan een inclusieve arbeidsmarkt” plaats. Een waardevolle middag, waar wij samen met Platform Jongeren & Werk, Platform Nieuwkomers & Werk en Platform
Meer inzicht voor onderwijspersoneel in eigen duurzame inzetbaarheid
Op 17 januari jl.. vond de afsluitende sessie van het project 50+ play on til their retirement plaats via een online bijeenkomst. Tijdens deze sessie
Futurelab: voor iedereen die wil werken aan zijn of haar loopbaan
De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt gaan razendsnel. De digitalisering neemt toe en termen als Artificial Intelligence, robotisering en deepfake worden je tegenwoordig om de oren
SER magazine: Duurzaam werk maakt mensen weerbaar en de economie wendbaar
Recentelijk waas Aartjan de Geus aan het woord in SER magazine. Een interessant stuk waarin het belang van duurzame inzetbaarheid wordt uitgezet. ” Over twintig