Wie zijn we
Platform Vijftigplussers en Werk fungeert als verbindende factor voor iedereen die zich bezighoudt met het thema vijftigplussers en werk. Wij begeleiden met passie en ambitie verschillende initiatieven richting impact, resultaat, opschaling en borging. Op deze website tonen we informatie over de initiatieven van het platform en alle achtergrond informatie, maar ook de resultaten en impact van andere projecten en nieuws omtrent het onderwerp vijftigplussers en werk.
Initiatieven
Help (eigen)wijs grijs op reis
Werkgevers weten beter 'Vooroordelen over 50+ werknemers'
Digitaal bewust en bekwaam naar werk: FutureLab 50+
VERHALEN MET IMPACT
Op 60-jarige leeftijd heeft men mij een contract aangeboden voor onbepaalde tijd
FutureLab50+ maakt je heel bewust van het belang van digivaardig zijn
Esmeralda was heel benieuwd hoe het er voor stond met haar digitale vaardigheden en was benieuwd of haar digivaardigheid wel futureproof was. Reden te meer zich aan te melden voor FutureLab50+…
Nieuws
Webinar Digitaal Skills Paspoort
Webinar Digitaal Skills Paspoort De ontwikkelingen rondom het Digitaal Skills Paspoort gaan hard. Ook in een initiatief van het platform staat het Digitaal Skills Paspoort
Succesvolle kick-off van ‘Werkgevers weten beter – vooroordelen over 50+ werknemers’
Vorige week vond de kick-off plaats van ons derde project, een project met het thema beeldvorming. Succesvolle kick-off van ‘Werkgevers weten beter – vooroordelen over
Buddy werkt: een veelbelovend initiatief in enkele gemeenten in Noord-Brabant
Buddy Werkt is een coaching-traject waarin je als werkzoekende gedurende een aantal weken wordt begeleid door een werkgever. Hij of zij is je persoonlijke aanspreekpunt,
Hoogleraar Annet de Lange over de meerwaarde van oudere medewerkers
Een mooi stuk van hoogleraar Annet de Lange over de meerwaarde van oudere medewerkers. Want vooroordelen… Dat is iets waar senioren nog wel eens mee