In Tilburg wordt de komende twee jaar extra aandacht gegeven aan werkzoekenden vanaf 45 jaar. Met deze aandacht willen ze dat deze groep zich zo vroeg mogelijk sterk en arbeidsfit voelt en tot hun pensioen probleemloos mee kan doen op de arbeidsmarkt. Inwoners worden niet enkel richting de arbeidsmarkt geleid, maar ook naar vrijwilligerswerk of andere vormen van participatie. Deze aanpak moet uiteindelijk 10% meer 45-plussers naar werk begeleiden dan in 2019.
Meer weten? Klik hier