SkillsPaspoorten

Hoe ziet zo’n Digitaal Skills Paspoort er eigenlijk uit?

Het Digitale Skills Paspoort staat centraal bij ons initiatief “Help (eigen)wijs grijs op reis”. Voor ons klinkt het heel logisch. Een digitaal paspoort met al je skills erin. Maar hoe ziet zo’n paspoort er nu eigenlijk uit? Afgelopen week hebben wij een QR code mogen ontvangen die ons een kijkje laat nemen in een Digitale …

Hoe ziet zo’n Digitaal Skills Paspoort er eigenlijk uit? Lees verder »

Aandacht voor Digitale Skills Paspoort 50+ en duurzame inzetbaarheid in een webinar van NKDI op 9 november

Als 50+’er inzicht hebben in de eigen volledige en actuele skills set kan een grote bijdrage leveren aan de duurzame inzetbaarheid en het vertrouwen in de eigen arbeidsmarktpositie. Het webinar van NKDI kan hier een bijdrage aan leveren. Mensen zijn op elk moment in hun loopbaan veel meer dan hun diploma, hun functie, of hun …

Aandacht voor Digitale Skills Paspoort 50+ en duurzame inzetbaarheid in een webinar van NKDI op 9 november Lees verder »

Webinar Digitaal Skills Paspoort

Webinar Digitaal Skills Paspoort De ontwikkelingen rondom het Digitaal Skills Paspoort gaan hard. Ook in een initiatief van het platform staat het Digitaal Skills Paspoort centraal, namelijk ‘Help (eigen)wijs grijs op reis’. Op dinsdag 12 oktober van 11.00 tot 12.30 uur vindt het webinar “Hoe ver zijn we en hoe nu verder?” plaats. Tijdens dit …

Webinar Digitaal Skills Paspoort Lees verder »

House of Skills levert bijdrage aan herstel Amsterdamse economie door REACT-EU subsidie

Het EU herstelprogramma EU Next Generation is opgesteld als reactie op de COVID-19 pandemie. Een onderdeel hiervan is het programma REACT-EU, waarmee een groen, digitaal en veerkrachtig herstel van de regionale economie wordt gestimuleerd. House of Skills heeft deze subsidie verkregen en gaat met 22 partners in vier verschillende werkpakketten een betekenisvolle bijdrage leveren aan het herstel …

House of Skills levert bijdrage aan herstel Amsterdamse economie door REACT-EU subsidie Lees verder »

Inspiratiedocument: Samen toewerken naar een meer skillsgerichte arbeidsmarkt

De SER Actie-agenda leven lang ontwikkelen (LLO) richt zich op het versterken van de leercultuur in Nederland. Eén van de kernthema’s daarvoor is het beter zichtbaar maken en waarderen van vaardigheden, competenties en kennis (skills) van werkenden en werkzoekenden. Dit is belangrijk om goed te kunnen duiden welke waarde mensen hebben opgebouwd voor de arbeidsmarkt …

Inspiratiedocument: Samen toewerken naar een meer skillsgerichte arbeidsmarkt Lees verder »

Ontwikkeling Telt Festival (SER): 20, 21 en 22 april

Op 20, 21 en 22 april 2021 vindt het Ontwikkeling Telt Festival plaats. Deze is georganiseerd door de SER. De thema’s ‘een leven lang ontwikkelen’ en ‘laaggeletterdheid’ staan op deze dagen centraal. Een interessant festival en helemaal voor de volgers van het platform Vijftigplussers en Werk en wel om het volgende… Op dit moment lopen …

Ontwikkeling Telt Festival (SER): 20, 21 en 22 april Lees verder »

Vrij reizen over de Nederlandse arbeidsmarkt

Centraal in het initiatief ‘Help (eigen)wijs grijs op reis’ staat het skills paspoort. Dit initiatief is zeker niet het eerste project waarin met het skills paspoort gewerkt wordt. Steeds vaker zien we het om ons heen! Onlangs is het eerste (deel)onderzoek, uitgevoerd door Saxion, over de maatschappelijke waardering van een skills-paspoort verschenen. In dit onderzoeksproject …

Vrij reizen over de Nederlandse arbeidsmarkt Lees verder »

Het digitaal skills paspoort als CV? Een animatie!

Het digitaal skills paspoort als CV? Een animatie! In het project “Help (eigen)wijs grijs op reis” zijn we samen met 25 werknemers van 50 jaar en ouder die werkzaam zijn in fysiek zware beroepen in bijvoorbeeld de bouw en infra bezig met het digitale skills paspoort (DSP). Het DSP geeft de 50-plussers snel inzicht in …

Het digitaal skills paspoort als CV? Een animatie! Lees verder »

Scroll naar top