Algemeen

Buddy werkt: een veelbelovend initiatief in enkele gemeenten in Noord-Brabant

Buddy Werkt is een coaching-traject waarin je als werkzoekende gedurende een aantal weken wordt begeleid door een werkgever. Hij of zij is je persoonlijke aanspreekpunt, je klankbord en vraagbaak, adviseur, tipgever én heeft natuurlijk ook een netwerk… Buddy Werkt Woon je in Eindhoven, Heeze-Leende, Valkenswaard, Veldhoven, Waalre of een van de Kempen gemeenten? En heb …

Buddy werkt: een veelbelovend initiatief in enkele gemeenten in Noord-Brabant Lees verder »

Hoogleraar Annet de Lange over de meerwaarde van oudere medewerkers

Een mooi stuk van hoogleraar Annet de Lange over de meerwaarde van oudere medewerkers. Want vooroordelen… Dat is iets waar senioren nog wel eens mee te maken hebben. Hoogleraar Annet de Lange over de meerwaarde van oudere medewerkers Vooroordelen. Dat is iets waar senioren nog wel eens mee te maken hebben. Zo wordt er gedacht …

Hoogleraar Annet de Lange over de meerwaarde van oudere medewerkers Lees verder »

Ambassadeur ouderenwerkloosheid in Rotterdam

Rotterdam gaat een ambassadeur ouderenwerkloosheid inzetten om de arbeidsparticipatie en arbeidsmarktpositie van vijftigplussers te verbeteren. Ambassadeur ouderenwerkloosheid in Rotterdam Deze maand heeft Rotterdam bekend gemaakt dat ze een ambassadeur ouderenwerkloosheid inzetten om de arbeidsparticipatie en arbeidsmarktpositie van vijftigplussers te verbeteren. De opdracht is veelomvattend, maar doet daardoor recht aan alle problematieken die er voor de …

Ambassadeur ouderenwerkloosheid in Rotterdam Lees verder »

We gaan starten met project nummer 3!

Alliantie drie gaat van start. Deze week is er vanuit de Goldschmeding Foundation groen licht gegeven voor het project‘Werkgevers weten beter – vooroordelen over 50+ werknemers’. SamenwerkingspartnersDe vier samenwerkingspartners Erasmus Research Center for Media, Communication & Culture (ERMeCC) als onderdeel van Erasmus Universiteit Rotterdam, Amsterdam School of Communication Research (ASCoR) als onderdeel van de Universiteit …

We gaan starten met project nummer 3! Lees verder »

Platform Vijftigplussers & Werk zoekt de samenwerking op!

Als platformmanagement zijn wij iedere dag aan het bedenken hoe we meer kunnen betekenen voor onze doelgroep. We houden ons niet alleen bezig met het opzetten van initiatieven, maar zijn ook aan het zoeken naar samenwerkingspartners. Rvaring is er daar één van! Zij hebben jarenlang ervaring als uitzendbureau voor 40, 50 en 65-plussers. Daar kunnen …

Platform Vijftigplussers & Werk zoekt de samenwerking op! Lees verder »

Eerste ervaringsverhaal van Futurelab 50+ staat online!

Vorige maand heeft Esmeralda meegedaan aan Futurelab 50+. Ze was heel benieuwd hoe het er voor stond met haar digitale vaardigheden en was benieuwd of haar digivaardigheid wel futureproof was. Reden te meer zich aan te melden voor FutureLab50+. In haar verhaal beschrijft ze hoe positief (gelukkig!) ze FutureLab50+ ervaren heeft. Het heeft haar niet …

Eerste ervaringsverhaal van Futurelab 50+ staat online! Lees verder »

Eerste resultaten van Platform Vijftigplussers en Werk zijn positief

Ecorys monitort en evalueert de allianties die zijn opgericht binnen Platform Vijftigplussers & Werk. Inmiddels hebben de eerste twee allianties hun eerste kwartaal achter de rug. Door het afnemen van online en telefonische vragenlijsten, hebben wij de eerste resultaten verzameld. De eerste deelnemers aan het programma FutureLab 50+ zijn enthousiast, iedereen kan het programma aanbevelen. …

Eerste resultaten van Platform Vijftigplussers en Werk zijn positief Lees verder »

NOOIT TE OUD OM TE ONDERNEMEN. Silver Starters kiest meest vindingrijke olderpreneur

Leiden, 25 maart 2020 – Vandaag vond de finale plaats van Silver Starters, een gratis leerprogramma dat Leyden Academy en Aegon hebben opgezet voor vijftigplussers die een eigen bedrijf willen opzetten. Maar liefst 83 enthousiaste deelnemers hebben het programma doorlopen en zijn geïnspireerd geraakt door de modules, lezingen van experts en begeleiding door coaches. Uiteindelijk …

NOOIT TE OUD OM TE ONDERNEMEN. Silver Starters kiest meest vindingrijke olderpreneur Lees verder »

Een van de gezichten achter FutureLab 50+: Tara

Een van de gezichten achter FutureLab 50+: Tara Sinds februari 2021 is FutureLab50+ van start. Veel deelnemers hebben FutureLab al weten te vinden. En met wie krijgen ze dan te maken? Dat zou zomaar met Tara Velis (27) kunnen zijn. Ze is trainer bij FutureLab50+ en heeft een missie: Werkzoekende mannen en vrouwen van boven …

Een van de gezichten achter FutureLab 50+: Tara Lees verder »

Een baan zonder sollicitatiegesprek, oftewel: open hiring.

Een baan zonder sollicitatiegesprek, oftewel: open hiring. Het toppunt van gelijke kansen. Het enige wat je moet doen is jezelf aanmelden voor de baan. De eerste op de wachtlijst wordt vervolgens aangenomen. Zonder selectie en direct betaald. Wordt dit de toekomst? Het Amerikaanse bedrijf Greyston komt al 35 jaar aan haar medewerkers via open hiring. …

Een baan zonder sollicitatiegesprek, oftewel: open hiring. Lees verder »

Scroll naar top