Activering

In het nieuws: Aanzienlijk onbenut arbeidspotentieel onder gepensioneerden – ESB

De arbeidsdeelname bij gepensioneerden is de afgelopen decennia meer dan verdubbeld. Hoeveel onbenut potentieel ligt hier nog? En welke redenen hebben gepensioneerden om weer aan het werk te gaan? Een interessant onderzoek van Dingemans et al (2023)  gaat op deze vragen in. In het kort Ongeveer een op de vier niet-werkende AOW’ers toont belangstelling voor …

In het nieuws: Aanzienlijk onbenut arbeidspotentieel onder gepensioneerden – ESB Lees verder »

Wat werkt er eigenlijk in de bouw?

De afgelopen 2 jaar hebben we met het platform veel geleerd over wat er wel en niet werkt voor vijftigplussers. Specifiek richten we ons op de sectoren bouw, onderwijs en zorg.  Wil je meer weten over de kennis die wij hebben opgehaald binnen de bouw? De geleerde lessen van de eerste 2 loopjaren zijn te vinden …

Wat werkt er eigenlijk in de bouw? Lees verder »

Vervolg voor project digitale skills paspoorten bij vijftigplussers

Goed nieuws! Het project ‘help (eigen)wijs grijs’ waarin vakmensen van 50 jaar en ouder met Digitale Skills Paspoorten (DSP’s) aan de slag gingen, heeft goedkeuring voor een vervolg! Het project gaat ‘Groener Doen’ heten. Dit omdat er ook aandacht komt voor de klimaatbanen. Naar ons idee weer een mooi initiatief waarmee we uiteindelijk een groot …

Vervolg voor project digitale skills paspoorten bij vijftigplussers Lees verder »

Platform Vijftigplussers & Werk op bezoek bij SZW

Lissa Hollmann en Lisa Knelange, platform managers van het  Platform Vijftigplussers en Werk waren afgelopen week op bezoek bij het ministerie van SZW. Zij gaven daar een presentatie over het platform, de allianties en de geleerde lessen die binnen het platform zijn opgehaald. Niet alleen aan het ministerie zelf, maar ook aan een Litouwse Delegatie en leden van het …

Platform Vijftigplussers & Werk op bezoek bij SZW Lees verder »

Lissa Hollmann vertelt over het platform Vijftigplussers en werk

In december vond het event “samen werken aan een inclusieve arbeidsmarkt” plaats. Een waardevolle middag, waar wij samen met Platform Jongeren & Werk, Platform Nieuwkomers & Werk en Platform Werk inclusief Beperking interessante sessies hebben mogen organiseren en bijwonen. Tijdens deze sessie vertelde Lissa Hollmann waarom ze het Platform zo belangrijk vindt.   Voor meer informatie mail lissa@zinziz.nl. https://youtu.be/MwgzvHzMTis

Groen licht project ‘50-plussers: digitaal bewust én bekwaam’

Ook de tweede alliantie gaat van start! Deze week is er vanuit de Goldschmeding Foundation groen licht gegeven voor het project ’50-plussers: digitaal bewust én bekwaam’. Een online programma met als doel om 500 werkzoekende 50-plussers digitaal bewuster en vaardiger te maken om zo hun kansen op de arbeidsmarkt duurzaam te vergroten. Op een ludieke, …

Groen licht project ‘50-plussers: digitaal bewust én bekwaam’ Lees verder »

Uit het nieuws…

Duurzame inzetbaarheid is in dit platform een zeer belangrijk thema. Door corona wordt de noodzaak van investeren in duurzame inzetbaarheid en een leven lang leren alleen maar meer benadrukt.   https://managementscope.nl/opinie/hervormingen-duurzame-inzetbaarheid

Scroll naar boven