Denise Passchier

Webinar Digitaal Skills Paspoort

Webinar Digitaal Skills Paspoort De ontwikkelingen rondom het Digitaal Skills Paspoort gaan hard. Ook in een initiatief van het platform staat het Digitaal Skills Paspoort centraal, namelijk ‘Help (eigen)wijs grijs op reis’. Op dinsdag 12 oktober van 11.00 tot 12.30 uur vindt het webinar “Hoe ver zijn we en hoe nu verder?” plaats. Tijdens dit …

Webinar Digitaal Skills Paspoort Lees verder »

Succesvolle kick-off van ‘Werkgevers weten beter – vooroordelen over 50+ werknemers’

Vorige week vond de kick-off plaats van ons derde project, een project met het thema beeldvorming. Succesvolle kick-off van ‘Werkgevers weten beter – vooroordelen over 50+ werknemers’ Groen licht krijgen voor de start van een project is altijd het eerste goede nieuws dat we vieren. Het tweede moment om te vieren komt meestal vlak daarna, …

Succesvolle kick-off van ‘Werkgevers weten beter – vooroordelen over 50+ werknemers’ Lees verder »

Buddy werkt: een veelbelovend initiatief in enkele gemeenten in Noord-Brabant

Buddy Werkt is een coaching-traject waarin je als werkzoekende gedurende een aantal weken wordt begeleid door een werkgever. Hij of zij is je persoonlijke aanspreekpunt, je klankbord en vraagbaak, adviseur, tipgever én heeft natuurlijk ook een netwerk… Buddy Werkt Woon je in Eindhoven, Heeze-Leende, Valkenswaard, Veldhoven, Waalre of een van de Kempen gemeenten? En heb …

Buddy werkt: een veelbelovend initiatief in enkele gemeenten in Noord-Brabant Lees verder »

Hoogleraar Annet de Lange over de meerwaarde van oudere medewerkers

Een mooi stuk van hoogleraar Annet de Lange over de meerwaarde van oudere medewerkers. Want vooroordelen… Dat is iets waar senioren nog wel eens mee te maken hebben. Hoogleraar Annet de Lange over de meerwaarde van oudere medewerkers Vooroordelen. Dat is iets waar senioren nog wel eens mee te maken hebben. Zo wordt er gedacht …

Hoogleraar Annet de Lange over de meerwaarde van oudere medewerkers Lees verder »

Ambassadeur ouderenwerkloosheid in Rotterdam

Rotterdam gaat een ambassadeur ouderenwerkloosheid inzetten om de arbeidsparticipatie en arbeidsmarktpositie van vijftigplussers te verbeteren. Ambassadeur ouderenwerkloosheid in Rotterdam Deze maand heeft Rotterdam bekend gemaakt dat ze een ambassadeur ouderenwerkloosheid inzetten om de arbeidsparticipatie en arbeidsmarktpositie van vijftigplussers te verbeteren. De opdracht is veelomvattend, maar doet daardoor recht aan alle problematieken die er voor de …

Ambassadeur ouderenwerkloosheid in Rotterdam Lees verder »

Deelnemer Diana: “Door Futurelab50+ krijg je een beeld van wat je zelf verder kunt ontwikkelen

Diane deed onlangs mee aan het FutureLab programma: “Het was sowieso leuk om te doen, ik ben er door gemotiveerd geraakt om te onderzoeken of ik me kan laten omscholen naar een functie in de ICT. Voor mij was de optie om omscholing naar de ICT te kunnen onderzoeken en overwegen een eye-opener. Ik heb …

Deelnemer Diana: “Door Futurelab50+ krijg je een beeld van wat je zelf verder kunt ontwikkelen Lees verder »

We gaan starten met project nummer 3!

Alliantie drie gaat van start. Deze week is er vanuit de Goldschmeding Foundation groen licht gegeven voor het project‘Werkgevers weten beter – vooroordelen over 50+ werknemers’. SamenwerkingspartnersDe vier samenwerkingspartners Erasmus Research Center for Media, Communication & Culture (ERMeCC) als onderdeel van Erasmus Universiteit Rotterdam, Amsterdam School of Communication Research (ASCoR) als onderdeel van de Universiteit …

We gaan starten met project nummer 3! Lees verder »

House of Skills levert bijdrage aan herstel Amsterdamse economie door REACT-EU subsidie

Het EU herstelprogramma EU Next Generation is opgesteld als reactie op de COVID-19 pandemie. Een onderdeel hiervan is het programma REACT-EU, waarmee een groen, digitaal en veerkrachtig herstel van de regionale economie wordt gestimuleerd. House of Skills heeft deze subsidie verkregen en gaat met 22 partners in vier verschillende werkpakketten een betekenisvolle bijdrage leveren aan het herstel …

House of Skills levert bijdrage aan herstel Amsterdamse economie door REACT-EU subsidie Lees verder »

Platform Vijftigplussers & Werk zoekt de samenwerking op!

Als platformmanagement zijn wij iedere dag aan het bedenken hoe we meer kunnen betekenen voor onze doelgroep. We houden ons niet alleen bezig met het opzetten van initiatieven, maar zijn ook aan het zoeken naar samenwerkingspartners. Rvaring is er daar één van! Zij hebben jarenlang ervaring als uitzendbureau voor 40, 50 en 65-plussers. Daar kunnen …

Platform Vijftigplussers & Werk zoekt de samenwerking op! Lees verder »

Scroll naar top