Op 17 januari jl.. vond de afsluitende sessie van het project 50+ play on til their retirement plaats via een online bijeenkomst. Tijdens deze sessie werd er teruggeblikt op het afgelopen jaar, werden de resultaten van het onderzoek van Ecorys besproken en werd er nagedacht over mogelijke vervolgstappen in 2023. Tijdens het project 50+ play on …
Meer inzicht voor onderwijspersoneel in eigen duurzame inzetbaarheid Lees verder »
De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt gaan razendsnel. De digitalisering neemt toe en termen als Artificial Intelligence, robotisering en deepfake worden je tegenwoordig om de oren gegooid. De tieners van nu groeien ermee op, maar een grote groep mensen staat hierbij nog weleens voor uitdagingen. Daarom is er het programma FutureLab. Na het volgen van dit programma heb je …
Futurelab: voor iedereen die wil werken aan zijn of haar loopbaan Lees verder »
Recentelijk waas Aartjan de Geus aan het woord in SER magazine. Een interessant stuk waarin het belang van duurzame inzetbaarheid wordt uitgezet. ” Over twintig jaar is de helft van de banen die we nu kennen veranderd of verdwenen. Demografische veranderingen, digitalisering en duurzaamheid zetten de arbeidsmarkt op zijn kop. Volgens Aart Jan de Geus, …
SER magazine: Duurzaam werk maakt mensen weerbaar en de economie wendbaar Lees verder »
Vorige maand vond het event “samen werken aan een inclusieve arbeidsmarkt” plaats. Een waardevolle middag, waar wij samen met Platform Jongeren & Werk, Platform Nieuwkomers & Werk en Platform Werk inclusief Beperking interessante sessies hebben mogen organiseren en bijwonen. Na de kick-off met een heerlijke lunch werden we meegenomen in de ervaringen van verschillende …
Inspiratiesessie Samenwerken aan een inclusieve arbeidsmarkt Lees verder »
