Ook de tweede alliantie gaat van start! Deze week is er vanuit de Goldschmeding Foundation groen licht gegeven voor het project ’50-plussers: digitaal bewust én bekwaam’. Een online programma met als doel om 500 werkzoekende 50-plussers digitaal bewuster en vaardiger te maken om zo hun kansen op de arbeidsmarkt duurzaam te vergroten. Op een ludieke, …
Groen licht project ‘50-plussers: digitaal bewust én bekwaam’ Lees verder »
De meest genoemde omstandigheid waarin oudere werknemers (45 tot 65 jaar) tot een leeftijd van 64,5 jaar willen blijven doorwerken, is wanneer dit kan met minder uren per week. Het CBS en TNO deden onderzoek onder ruim 58 duizend werknemers van 15 tot 75 jaar. Uit deze Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2019, werd duidelijk dat …
De levensverwachting van ons mensen stijgt en dus stijgt onze AOW leeftijd mee. De gezonde levensverwachting (het aantal gezonde jaren) daarentegen is echter nauwelijks gestegen en is bovendien zeer scheef verdeeld, ten koste van lager opgeleiden. Om die reden is de focus op duurzame inzetbaarheid noodzakelijk. Duurzame inzetbaarheid betekent dat werknemers in hun arbeidsleven doorlopend …
Afgelopen donderdag, donderdag 29 oktober, was het internationale internetnetdag. Internet is niet meer uit onze levens weg te denken. We vinden er alles wat we zoeken. We vinden er recepten, de geschiedenis van historische figuren of informatie over films, landen, mensen, we kopen er auto’s, kleding, meubels en eten. Het voelt bijna alsof we nooit …
